Vào năm 2012 lợi nhuận sau thuế của hãng xe này đã tăng từ 5,7 tỷ lên 7,2 tỷ USD. Trong khi đó, vào năm 2013, lợi nhuận sau thuế đã tăng cao từ 7,2 tỷ lên 8,6 tỷ USD.
Để ăn mừng thành tích kinh doanh hiệu quả, Ford đã chi trả khoản thưởng 8.800 USD cho mỗi nhân viên làm việc theo giờ. Khoảng 47.000 nhân viên được nhận khoảng thưởng này. Điều này biến năm 2013 trở thành năm “lĩnh thưởng” lớn nhất trong lịch sử của Ford. Tổng cộng, số tiền hãng xe này chia cho nhân viên mình có thể lên đến 414 triệu USD.
Trong năm 2013, chỉ tính riêng tại thị trường Mỹ, Ford đã bán được đến 2.485.236 sản phẩm, tăng 11% so với năm trước. Tuy nhiên, tại châu Âu, doanh số bán ra đã giảm 8% so với năm 2012. Điều tương tự cũng xảy ra tại Nam Mỹ khi doanh số đã giảm từ 145 triệu USD xuống 126 triệu USD trong năm 2013. Theo Automotive News, con số này có thể đổ lỗi cho việc cắt giảm sản xuất tại các nhà máy tại Brazil và Venezuela.
Dàn siêu xe có giá trị lên tới cả nghìn tỷ đồng của Qua Vũ gần đây được tiết lộ số lượng đã khiến giới mê xe không khỏi giật mình.
Mẫu xe thể thao bán chạy nhất thế giới vừa chính thức được trình làng, mặc dù tổng thể ít có thay đổi nhưng đều có chất lượng thực sự mang lại những trải nghiệm mới mẻ.
Dù chỉ mới ra mắt, nhưng đã có gần 700 xe Ford Everest được bàn giao nhờ đó mà đứng đầu phân khúc SUV và dần tạo khoảng cách với Toyota Fortuner.
Trong tháng 8, phân khúc bán tải có nhiều sự thay đổi khá rõ rệt, cụ thể như Ford Ranger vì nhiều lí do mà chỉ có hơn 170 xe bán ra, Mitsubishi Triton giảm doanh số nhưng đúng đầu phân khúc, Mazda BT-50 là mẫu bán tải duy nhất có chỉ số tăng trương dương.
Ford vừa “vén màn” về một phiên bản của Mustang Mach-E dành riêng cho thị trường Trung Quốc, có tên gọi là Twister Special Edition.
Đăng Tin Mua bán xe
Đăng ký Channel CafeAuto để theo dõi các video Ford mới nhất!